登 录 免费注册 全国统一客服电话:400-676-1800 《中国电力工程网》是中国政企交互型电子招投标领导品牌 进入办公平台


招标公告 招标变更 采招业主会


全项目跟踪 规划施工


明星企业 企业资讯


焦点视点 技术创新
中标公告 废标公告 流标与答疑 拟在建项目 可研环备 产品选型 资质选型 政策法规 展会信息
所在位置:网站首页 招标公告 正文
安徽芜湖市湾沚区南湖学校物业管理及绿化养护租赁项目变更通知
公告名称:
安徽芜湖市湾沚区南湖学校物业管理及绿化养护租赁项目变更通知
所属地区:
全国
发布时间:
2021-02-19
详细内容:
本公告受芜湖县南湖学校委托发布,2021-02-12,公告主要内容为:安徽芜湖芜湖市湾沚区南湖学校物业管理及绿化养护租赁项目变更公告,所属区域:安徽-芜湖-芜湖县,所属行业分类:绿化,招标代理:安徽恒升工程项目管理有限公司,采购业主:芜湖县南湖学校,招标编号:WH12CG2021FW969,公告类型:招标公告。


芜湖市湾沚区南湖学校物业管理及绿化养护项目

更正公告

一、项目基本情况

原公告的采购项目编号:WH12CG2021FW9697

原公告的采购项目名称:芜湖市湾沚区南湖学校物业管理及绿化养护项目

首次公告日期:2021年02月02日

二、更正信息

更正事项:□采购公告 ■采购文件 □采购结果

更正内容:

1、原招标文件采购需求中采购需求说明“一、人员配备及有关费用规定:②水电、勤杂工1人(年龄在50周岁以下,同时持有高处作业证书、低压电工操作证),工资不低于3093.17元/人/月;后勤人员1人,工资不低于1380元/人/月。这俩人与学校职员同步上班,同时接受招标方和中标方双考核,完全满足业主要求”

现变更为:“一、人员配备及有关费用规定:②水电、勤杂工1人(年龄在50周岁以下,同时持有高处作业证书、低压电工操作证),工资不低于1380元/人/月;后勤人员1人,工资不低于1380元/人/月。这俩人与学校职员同步上班,同时接受招标方和中标方双考核,完全满足业主要求”

2、原商务标评审内容及标准





序号

评审项目

分值

依据

1

投标报价

20 分

20 分

本项评审步骤:1、评标价的确认:评标委员会对所有实质性响应招标文件要求的投标报价进行核查、调整,包括根据本招标文件规定的政府采购政策进行的价格扣除。

(1)价格调整:如投标人对招标文件的内容,特别是对招标范围的理解发生误差,有子项漏报的(即该投标人投标报价为漏项报价),经评标委员会评审,按漏项子项和相关标准(有规定标准的按规定标准,无规定标准的按相应的本次招标中最高的单价报价)计算出该投标人的投标调整价;

(2)价格扣除:投标人的投标报价(如有漏项报价,则为投标调整价)按招标文件规定的价格扣除办法计算其评标价。

2、评标基准价:评标价最低的为评标基准价。

3、投标报价得分计算:评标价为评标基准价的得满分20分。其他投标人的投标报价得分统一按下列公式计算:投标报价得分=(评标基准价/评标价)*20。

4、有漏项报价的投标人,在按上述公式计算出其投标报价得分基础上,其漏项报价每低于投标调整价1%,再扣1分,得出该投标人的投标报价最终得分。若其最终中标,则中标价格为其投标报价,投标人应无异议,否则视该投标为无效投标。

5、物业管理费报价明细构成:

(1)人工费用【含项目负责人、水电、勤杂工、后勤人员、保洁人员等服务于本项目的各类人员的工资、福利、社保等费用】项目负责人工资不得低于1380元/人/月,水电、勤杂工工资不得低于3093.17元/人/月,后勤人员工资不得低于1380元/人/月,保洁人员(含卫生垃圾外运)工资不得低于1380元/人/月,用人单位还必须承担社保等五险费用906.83元/人/月。以上费用必须满足芜湖市最低工资及五险相关标准及招标人要求,低于上述标准的,视作该投标为无效投标;

(2)本项目物业管理所有相关费用:行政费用(含办公用水电费、通讯费、办公用品费及其他办公费用)及其他费用;

(3)税金(根据各投标人实际缴纳的比例计提);

(4)服务期内易耗品费用;

(5)投标人利润;

(6)其他费用:绿化养护报价不得高于40000元,否则按无效投标处理。

注:1、最低评标价(含一个或同时多个)低于其他有效投标人的评标价平均值50%时,评标委员会应当要求该投标人作出书面说明并提供相关证明材料。该投标人不能合理说明或不能提供相关证明材料的,视作该投标为无效投标。

2、各投标人必须提供本单位(或在芜分公司)纳税鉴定表或纳税申报表复印件作为税金的计提依据,如有相关费税减免的,须提供相关证明文件。(纸质投标项目提供的复印件应能辨识内容和税务机关公章,并加盖投标人公章;电子投标项目应提供加盖投标人公章的扫描件)

2

资信业绩

12分

管理体系认证

3 分



投标人具有经中国国家认证认可监督管理委员会认证机构颁发的有效期内的:

1)质量管理体系认证证书的,得1分;

2)环境管理体系认证证书的,得1分;

3)职业健康安全管理体系认证证书的,得1分。

注:投标文件中提供以上证书扫描件或复印件,同时另附证书在中国国家认证认可监督管理委员会官网查询截图。

业绩

9分

开标之日起上推三年内,承担过类似中小学物业项目且年中标价达到30万元/年及以上的,有一例加3分,加满9分为止。

(投标人服务的同一项目的不同年份的服务合同,只能算一个有效业绩。投标文件中须提供业绩合同、中标通知书扫描件;签订时间及金额以业绩合同为准,扫描件应能辨识买卖双方公章、服务期限、金额,并加盖投标人公章;同时提供业绩合同的中标通知书并加盖投标人公章。如业绩合同不能体现以上全部内容,可提供业绩合同甲方加盖公章的证明复印件或扫描件;复印件须加盖投标人公章。否则,不得分)

说明:投标人提供的业绩数量超过业绩满分要求的业绩数量时,按照投标人提供的业绩列表顺序进行评审,无论是否符合要求,超过业绩满分要求的业绩数量之后的业绩不再进行评审。

3

技术力量

13分

项目经理学历及管理经验

9分

项目经理满足以下条件的:

1、年龄在40周岁以下,得1分;

2、具备本科及以上学历,得1分;

3、并持有中级及以上职称的,得1分;

4、具备两年以上年合同金额在30万/年的中小学物业项目管理经验的,得2分。

5、项目经理同时持有电梯安全管理证书、低压电工证书的,得2分;

6、开标之日起两年内获得市级(含市级)及以上物业协会颁发的优秀物业人称号的,得2分。

本项目满分9分。

注:(1)投标文件中须提供学历证书扫描件、学信网截图并加盖投标人电子印章的扫描件。(2)投标文件中须提供相关专业证书扫描件并加盖投标人电子印章的扫描件。(3)提供服务过的项目业主开具的项目经理服务证明及业主出具的中小学服务证明并加盖投标人电子印章的扫描件。(4)提供投标人为其缴纳近一年的社保证明(或社保缴费凭证)并加盖投标人电子印章的扫描件。否则,不得分。

主要管理人员资质资格

4分

维修人员满足以下条件的:

1、担任本项目的维修人员年龄在45周岁以下,具备大专及以上学历的,得1分;

2、持有高压电工证书、低压电工证书的,得1分;

3、维修人员持有电梯安全管理证书的,得1分;

4、维修人员持有机电专业二级及以上建造师注册证书且注册单位与投标人一致的,得1分。

本项目满分4分。

注:(1)投标文件中须提供学历证书扫描件、学信网截图并加盖投标人电子印章的扫描件。(2)投标文件中须提供相关专业证书扫描件、二级建造师注册证书扫描件并加盖投标人电子印章的扫描件。(3)提供投标人为其缴纳2020年以来任意三个月的社保证明(或社保缴费凭证)并加盖投标人电子印章的扫描件。否则,不得分。

现变更为:





序号

评审项目

分值

依据

1

投标报价

20 分

20 分

本项评审步骤:1、评标价的确认:评标委员会对所有实质性响应招标文件要求的投标报价进行核查、调整,包括根据本招标文件规定的政府采购政策进行的价格扣除。

(1)价格调整:如投标人对招标文件的内容,特别是对招标范围的理解发生误差,有子项漏报的(即该投标人投标报价为漏项报价),经评标委员会评审,按漏项子项和相关标准(有规定标准的按规定标准,无规定标准的按相应的本次招标中最高的单价报价)计算出该投标人的投标调整价;

(2)价格扣除:投标人的投标报价(如有漏项报价,则为投标调整价)按招标文件规定的价格扣除办法计算其评标价。

2、评标基准价:评标价最低的为评标基准价。

3、投标报价得分计算:评标价为评标基准价的得满分20分。其他投标人的投标报价得分统一按下列公式计算:投标报价得分=(评标基准价/评标价)*20。

4、有漏项报价的投标人,在按上述公式计算出其投标报价得分基础上,其漏项报价每低于投标调整价1%,再扣1分,得出该投标人的投标报价最终得分。若其最终中标,则中标价格为其投标报价,投标人应无异议,否则视该投标为无效投标。

5、物业管理费报价明细构成:

(1)人工费用【含项目负责人、水电、勤杂工、后勤人员、保洁人员等服务于本项目的各类人员的工资、福利、社保等费用】项目负责人工资不得低于1380元/人/月,水电、勤杂工工资不得低于1380元/人/月,后勤人员工资不得低于1380元/人/月,保洁人员(含卫生垃圾外运)工资不得低于1380元/人/月,用人单位还必须承担社保等五险费用906.83元/人/月。以上费用必须满足芜湖市最低工资及五险相关标准及招标人要求,低于上述标准的,视作该投标为无效投标;

(2)本项目物业管理所有相关费用:行政费用(含办公用水电费、通讯费、办公用品费及其他办公费用)及其他费用;

(3)税金(根据各投标人实际缴纳的比例计提);

(4)服务期内易耗品费用;

(5)投标人利润;

(6)其他费用:绿化养护报价不得高于40000元,否则按无效投标处理。

注:1、最低评标价(含一个或同时多个)低于其他有效投标人的评标价平均值50%时,评标委员会应当要求该投标人作出书面说明并提供相关证明材料。该投标人不能合理说明或不能提供相关证明材料的,视作该投标为无效投标。

2、各投标人必须提供本单位(或在芜分公司)纳税鉴定表或纳税申报表复印件作为税金的计提依据,如有相关费税减免的,须提供相关证明文件。(纸质投标项目提供的复印件应能辨识内容和税务机关公章,并加盖投标人公章;电子投标项目应提供加盖投标人公章的扫描件)

2

资信业绩

12分

管理体系认证

3 分



投标人具有经中国国家认证认可监督管理委员会认证机构颁发的有效期内的:

1)质量管理体系认证证书的,得1分;

2)环境管理体系认证证书的,得1分;

3)职业健康安全管理体系认证证书的,得1分。

注:投标文件中提供以上证书扫描件或复印件,同时另附证书在中国国家认证认可监督管理委员会官网查询截图。

业绩

9分

业绩合同签订时间应自开标之日起上推三年内,签订同类物业服务合同的,有一例加3分,加满9分为止。

(投标人服务的同一项目的不同年份的服务合同,只能算一个有效业绩。投标文件中须提供业绩合同、中标通知书扫描件;签订时间及金额以业绩合同为准,扫描件应能辨识买卖双方公章、服务期限、金额,并加盖投标人公章;同时提供业绩合同的中标通知书并加盖投标人公章。如业绩合同不能体现以上全部内容,可提供业绩合同甲方加盖公章的证明复印件或扫描件;复印件须加盖投标人公章。否则,不得分)

说明:投标人提供的业绩数量超过业绩满分要求的业绩数量时,按照投标人提供的业绩列表顺序进行评审,无论是否符合要求,超过业绩满分要求的业绩数量之后的业绩不再进行评审。

3

技术力量

13分

项目经理学历及管理经验

9分

项目经理满足以下条件的:

1、年龄在40周岁以下,得1分;

2、具备本科及以上学历,得1分;

3、并持有中级及以上职称的,得1分;

4、具备两年以上同类物业项目管理经验的,得2分。

5、项目经理同时持有电梯安全管理证书、低压电工证书的,得2分;

6、开标之日起上推两年内获得市级(含市级)及以上物业协会颁发的优秀物业人称号的,得2分。

本项目满分9分。

注:(1)投标文件中须提供学历证书扫描件、学信网截图并加盖投标人电子印章的扫描件。(2)投标文件中须提供相关专业证书扫描件并加盖投标人电子印章的扫描件。(3)提供服务过的项目业主开具的项目经理服务证明并加盖投标人电子印章的扫描件。(4)提供投标人为其缴纳近一年的社保证明(或社保缴费凭证)并加盖投标人电子印章的扫描件。否则,不得分。

主要管理人员资质资格

4分

维修人员满足以下条件的:

1、担任本项目的维修人员年龄在45周岁以下,具备大专及以上学历的,得1分;

2、持有高压电工证书、低压电工证书的,得1分;

3、维修人员持有电梯安全管理证书的,得1分;

4、维修人员持有机电专业二级及以上建造师注册证书且注册单位与投标人一致的,得1分。

本项目满分4分。

注:(1)投标文件中须提供学历证书扫描件、学信网截图并加盖投标人电子印章的扫描件。(2)投标文件中须提供相关专业证书扫描件、二级建造师注册证书扫描件并加盖投标人电子印章的扫描件。(3)提供投标人为其缴纳2020年以来任意三个月的社保证明(或社保缴费凭证)并加盖投标人电子印章的扫描件。否则,不得分。

3、原

二、投标分项报价表(本表及附表1、2、3适用于E2)

管理费用构成明细报价分析表(格式)







序号

费用名称

金额(元)

备注

1

人工费用【含项目负责人、水电、勤杂工、后勤人员、保洁人员等服务于本项目的各类人员的工资、福利、社保等费用】项目负责人工资不得低于1380元/人/月,水电、勤杂工工资不得低于3093.17元/人/月,后勤人员工资不得低于1380元/人/月,保洁人员(含卫生垃圾外运)工资不得低于1380元/人/月,用人单位还必须承担社保等五险费用906.83元/人/月。以上费用必须满足芜湖市最低工资及五险相关标准及招标人要求,低于上述标准的,视作该投标为无效投标。





2

本项目管理所有相关费用:************。具体见附表1.





3

税金(根据各投标人实际缴纳的比例计提)





4

服务期内易耗品费用。具体见附表2.





5

投标人利润





6

其他费用。具体见附表3.





合计







投标人(盖单位电子印章)



法人代表(盖电子印章)

现变更为:二、投标分项报价表(本表及附表1、2、3适用于E2)

管理费用构成明细报价分析表(格式)







序号

费用名称

金额(元)

备注

1

人工费用【含项目负责人、水电、勤杂工、后勤人员、保洁人员等服务于本项目的各类人员的工资、福利、社保等费用】项目负责人工资不得低于1380元/人/月,水电、勤杂工工资不得低于1380元/人/月,后勤人员工资不得低于1380元/人/月,保洁人员(含卫生垃圾外运)工资不得低于1380元/人/月,用人单位还必须承担社保等五险费用906.83元/人/月。以上费用必须满足芜湖市最低工资及五险相关标准及招标人要求,低于上述标准的,视作该投标为无效投标。





2

本项目管理所有相关费用:************。具体见附表1.





3

税金(根据各投标人实际缴纳的比例计提)





4

服务期内易耗品费用。具体见附表2.





5

投标人利润





6

其他费用。具体见附表3.





合计







投标人(盖单位电子印章)



法人代表(盖电子印章)



更正日期:2021年02月10日

三、其他补充事宜

1、招标文件中其他内容不变。

2、此公告视同招标文件的组成部分,与招标文件具有同等法律效力。请投标人及时下载。

四、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系。

1.采购人信息

名称:芜湖县南湖学校     

地址:芜湖市湾沚区南湖路与保沙路交汇处西北角        

联系方式:18010789871

2.采购代理机构信息

名称:安徽恒升工程项目管理有限公司

地址:芜湖市镜湖区绿地新都会A座901

联系方式:18226781005

3.项目联系方式

项目联系人:韩工 

电话:18226781005





采购人:芜湖县南湖学校

采购代理机构:安徽恒升工程项目管理有限公司

2021年02月10日






招标历史
历史招标
四川省雅安市安全生产监督管理局煤矿矿图统测服务采购项目招标通知
点击进入
历史招标
四川省四川三联卷烟材料有限公司易地技术改造项目保安服务招标通知
点击进入
历史招标
山西省代县行政服务中心室内装修及室外附属工程招标通知
点击进入
历史招标
四川省西南交通大学系统虚拟化平台购置项目招标通知
点击进入
历史招标
山东省高密市党政机关网站等重要信息系统测评整改服务机构招标通知
点击进入
历史中标
新疆年起重机维修维护业务打包项目()中标候选人公示中标通知
点击进入
历史招标
河南省人民检察院郑州铁路运输分院涉密检察专线网安全设备采购项目磋商邀请函招标通知
点击进入
历史招标
黑龙江省新建哈尔滨至佳木斯铁路房建及相关工程(佳木斯站标段)施工总价承包招标通知
点击进入
历史中标
云南省文山壮族苗族自治州国土资源局办公楼楼顶修缮工程采购项目招标通知成交通知中标通知
点击进入
历史中标
河北省邢台市市政维护处年市政道路热再生维修项目预中标通知
点击进入
推荐业主单位 更多
 
1
北京中油建设项目劳动安全卫生预评价有限公司
 
2
大庆油田公司第九采油厂
 
3
北京中油建设项目劳动安全卫生预评价有限公司
 
4
大庆油田公司采气公司
 
5
大庆油田工程有限公司环境规划评价技术研究所
 
6
大庆油田有限公司第五采油厂环保部
 
7
大庆油田工程有限公司环境规划评价技术研究所
 
8
大庆油田有限责任公司第二采油厂
 
9
大庆油田有限责任公司第十采油厂
 
10
大庆油田工程有限公司
 
11
大庆油田有限责任公司第七采油厂
 
12
大庆油田工程有限公司
 
13
大庆油田有限责任公司第九采油厂
 
14
大庆油田工程有限公司
 
15
大庆油田有限责任公司第二采油厂
友情链接 申请友情链接:service#cpeee.com
关于我们 | 联系我们 | 会员服务 | 入网流程 | 付款方式 | 法律声明 QQ在线:51311961 QQ交谈
Copyright © 2008-2018  中国电力工程网  版权所有    网站所载内容及排版格式受版权法保护 严禁转载  
政府单位:国务院国有资产管理委员会  |  中华人民共和国财政部